El coaching és un procés d'aprenentatge transformacional per fer aflorar el millor de les persones, desenvolupar el talent i potencialitats dels professionals, així com de les organitzacions a les que estan vinculats. Entre el client i el coach es crea un espai relacional segur i valent en el que a través de la conversa i el diàleg s’estableix un vincle que fa possible l’autoconeixement, la reflexió i el descobriment, orientat  a l’aprenentatge, el compromís a l’acció i el rendiment de comptes o responsabilitat. 

El coaching és una pràctica que es realitza cada vegada més en les organitzacions privades i públiques, i que per tant, cada vegada adquireix més importància en l’agenda dels directius públics.

Programa

Benvinguda

Joan Colom (EMPA 03), president del Club de Direcció Pública d’ESADE Alumni

Presentació

Tomàs Juste (EMPA 03), membre de la junta directiva del Club de Direcció Pública d’ESADE Alumni

Sessió a càrrec de Leonardo Wolk, expert en coaching.

Leonardo Wolk

Autor d'un dels llibres sobre coaching, escrits originalment en castellà, més llegits del mon: “Coaching. El arte de soplar las brasas". (2003), amb 8 edicions. Al 2007 publica “Coaching. El arte de soplar las brasas en acción", en el que presenta importants contribucions teòriques i metodològiques, així com múltiples exercicis, activitats i dinàmiques aplicades a la pràctica del coaching.

Llicenciat en psicologia (Universitat de Buenos Aires), és fundador i director de Leading Group, empresa consultora que implementa cursos de entrenament en coaching executiu i organitzacional, així com programes de desenvolupament de competències gerencials per a la construcció d’equips d’alt rendiment.