Aquesta trobada anual es va centrar a estudiar els resultats i la consolidació o no del model gerencialista a Europa en les dues darreres dècades. Des d¿aquest punt de vista, es va repassar la repercussió que les reformes de signe postburocràtic han tingut sobre els resultats i l¿arquitectura organitzativa del sector públic, des d¿una perspectiva comparada.

La Conferència 2007 tindrà lloc a la seu de l¿Escola d¿Organització Industrial a Madrid.

L¿EFMD és una associació amb seu a Brussel·les, a la qual pertanyen prop de 450 organitzacions dels àmbits acadèmic i empresarial, del sector públic i de la consultoria, de més de 45 països. Com a associació independent, l¿EFMD pretén assegurar una alta qualitat en la formació directiva i vetllar per la consolidació d¿un model europeu de management. Un altre dels seus objectius fundacionals és la voluntat d¿actuar com a pont entre els professionals de la gestió i el món universitari. Per tot això, l¿any 1997 l¿EFMD va crear la prestigiosa acreditació EQUIS, que estableix uns alts estàndards de qualitat per a la formació directiva i que avala la trajectòria de les escoles de negocis que l¿han obtingut. L¿any 1998, ESADE es va convertir en la primera escola de management espanyola reconeguda amb aquesta acreditació. Les activitats relacionades amb el sector públic que l¿EFMD organitza són responsabilitat del Public Sector Steering Committee, del qual l¿Institut de Direcció i Gestió Pública d¿ESADE forma part.

Més informació a:

http://www.efmd.org/html/Conferences/conf_detail.asp?id=050616kidm&aid=050616geyi&tid=2