El projecte de recerca “Colaboraciones público-privadas y cambio organizativo” rep finançament del Ministeri de Ciència i Innovació
La finalitat del projecte és desenvolupar teories del procés de la gestió de la innovació, d’acord amb les recerques més recents (Ongaro, 2006; Barzelay i Shvets, 2006), i es focalitza específicament en aquelles que originen pràctiques col·laboratives entre el sector públic i el privat (CPP). Ens centrem en la concepció i la implementació inicial d’una innovació fins que passa a ser un plantejament establert i acceptat. Aquests processos formen part, doncs, de l’anomenada “emergència de noves pràctiques” (Lounsbury i Crumley, 2007). Les administracions, a tots els nivells, s’han exposat a grans reformes en les darreres tres dècades. Amb la pretensió d’explicar el potencial innovador de les col·laboracions publicoprivades, el projecte estableix un marc de proposicions per tal d’entendre i examinar els processos innovadors en la gestió de les col·laboracions publicoprivades.
El GLIGP és un grup de recerca interuniversitari, internacional i multidisciplinari (gestió pública, dret, economia, ciències polítiques, administració i direcció d’empreses), i els investigadors del grup vinculats a aquest projecte són:
· Enric Bartlett (ESADE)
· Marc Esteve (doctorand d’ESADE)
· Mila Gascó (col·laboradora d’ESADE)
· Carsten Greve (Copenhagen Business School)
· Gerhard Hammerschmid (Hertie School of Governance)
· Francisco Longo (ESADE)
· Xavier Mendoza (ESADE)
· Àngel Saz-Carranza (ESADE)
· Albert Serra (ESADE)
· Tamyko Ysa (investigadora principal) (ESADE)
El projecte compta també amb la participació de tres ens promotors observadors (EPO): Barcelona Serveis Municipals SA (Ajuntament de Barcelona), l’Instituto Madrileño de Administración Pública (IMAP) i el departament d’Economia i Finances (Generalitat de Catalunya). D’altra banda, aquest projecte s’emmarca en una recerca internacional sobre gestió pública i governança que s’està duent a terme juntament amb altres universitats.
És obligatori estar registrat per comentar.
Fes clic aquí per registrar-te i rebre la nostra newsletter.
Fes clic aquí per accedir.