A partir d¿aquesta diagnosi, el Llibre vol formular objectius i propostes d¿actuació amb la finalitat de promoure la definició d¿un determinat model de funció pública. En aquest sentit, el conseller va considerar que cal un ¿marc normatiu propi¿ en matèria de funció pública per tal de determinar les polítiques més adequades i ajustar-les a la realitat nacional de Catalunya. Aquest marc normatiu hauria d¿incloure totes les administracions públiques del país.

L¿obra fa una radiografia detallada de la situació actual de la funció pública catalana, amb l¿objectiu de promoure la definició d¿un model nacional propi que inclogui totes les administracions implicades. En aquesta línia, el Llibre xifra en 239.760 les persones que treballen a les administracions de la Generalitat, dels ens locals, de les universitats i dels ens parlamentaris. A més, estableix tota mena de paràmetres (de gènere, per administració, per divisió territorial, per tipus de contracte, etc.), que permetran aplicar mesures concretes i polítiques específiques per a cada col·lectiu.

El Llibre inclou 88 recomanacions per tal que serveixin de base per elaborar un conjunt de mesures normatives, que es volen enviar al Parlament abans del final de la legislatura. Aquestes mesures tenen per objectiu configurar un model organitzatiu i de gestió de serveis aplicable a totes les administracions públiques catalanes, que es caracteritzi per la seva adaptabilitat, flexibilitat i capacitat d¿innovació. Tot plegat ha de permetre, segons els responsables del projecte, satisfer les noves demandes socials i, alhora, garantir els serveis propis de l¿Estat del benestar. Els tres eixos centrals d¿aquest model futur són assolir una funció pública catalana, professional i gestionada amb eficàcia.

Per a la redacció del Llibre, el Departament de Governació i Administracions Públiques va demanar la participació de totes les persones i institucions que, d¿una manera o altra, estan compromeses amb la funció pública. En aquesta línia, es va comptar amb la col·laboració desinteressada de col·lectius de persones que presten serveis a les diferents administracions catalanes, dels gestors de recursos humans, dels electes locals, dels alts càrrecs del Govern de Catalunya i dels òrgans directius de les universitats públiques, com també dels agents locals. A més, es va fer una enquesta sobre l¿opinió que els ciutadans tenen dels treballadors públics, que també s¿inclou dins el Llibre blanc.

Per a més informació: http://www.gencat.net/governacio-ap/administracio/llibre-blanc/

Atesa la significació que té el Llibre blanc de la funció pública per a la gestió pública catalana, PUBLIC vol convidar els lectors a expressar els seus punts de vista i les seves valoracions respecte del document presentat. A la propera edició del butlletí electrònic es publicarà una selecció representativa de les diverses aportacions que s¿hagin rebut.

Podeu fer arribar la vostra contribució a public@esade.edu, indicant el vostre nom i la posició professional. Per tal de facilitar la publicació del nombre més gran de reflexions, es demana que aquestes no superin les 400 paraules.