L'acte, presentat per Antoni Fogué, president del CEMICAL, va consistir en la taula rodona "Reflexions al voltant del projecte de llei de l'Estatut de l'empleat públic", en què van participar, a més de l'autor del llibre, Francisco Longo, director de l'Institut de Direcció i Gestió Pública d'ESADE; Joan Mauri, en aquell moment director de l'Escola de Policia de Catalunya; Rafael Jiménez Asensio, director dels Serveis Jurídics de l'Ajuntament de Barcelona, i Joaquim Valls Arnau, director gerent del CEMICAL.

La carrera administrativa és una de les principals assignatures pendents de la nostra funció pública, després dels intents frustrats de les reformes dels anys 1964 i 1984. Actualment, despunta un nou projecte de reforma, que esperem que no cometi els tradicionals errors històrics d'irrealitat (hi ha les condicions tècniques i de gestió per posar en pràctica els nous canvis?), incoherència (permet la progressió i l'estabilitat en el desenvolupament professional?) o poca credibilitat (permet donar respostes a les necessitats específiques de cada administració?).

A més, en aquests darrers anys han sorgit noves experiències i projectes que demostren que un canvi de model no tan sols és necessari, sinó també possible. Per aquest motiu, aquest llibre es planteja un objectiu doble. D'una banda, ajuda a entendre com hem arribat fins a la situació actual, tant des de la perspectiva institucional, analitzant els successius processos de reforma, com des de l'òptica de la gestió, en què, sota el paraigua d'un mateix marc jurídic bàsic, es desenvolupen diferents experiències d'èxit i de fracàs, de les quals és convenient aprendre. D'altra banda,  identifica i analitza aquells elements essencials que permeten configurar diverses modalitats de carrera, segons la maduresa, la capacitat i la voluntat de cada administració pública.