També van ser ponents de la Conferència Anual:

§ Khalid Aziz, president de The Aziz Corporation, que prepara executius sènior en tots els aspectes relacionats amb les comunicacions i el lideratge

§ Paolo Gallo, director de Recursos Humans i vicepresident en funcions per a Recursos Humans del Banc Europeu per la Reconstrucció i el Desenvolupament.

§ Nora Godwin, subdirectora de Comunicacions de la UNICEF

§ Mike Johnson, soci gerent de Johnson & Associates, especialista en estratègia de comunicacions i assumptes del món del treball

§ Andrew Pettigrew, degà de la University of Bath School of Management

La Conferència Anual va estar seguida, els dies 15 i 16 de setembre, d¿un Programa de formació dirigit pel professor Alfons Sauquet, que va analitzar temes de la màxima actualitat: Com es pot gestionar la multiculturalitat actual? Pot ser flexible una organització internacional d¿aquest tipus? Com es poden afrontar amb rapidesa possibles crisis internacionals?

L¿Association for Human Resources Management in International Organizations és una associació professional única, creada per promoure les millors pràctiques en la gestió dels recursos humans (GRH) en organitzacions internacionals sense finalitat de lucre.

Els objectius principals d¿AHRMIO són:

§ Fomentar la utilització professional i rendible de la GRH

§ Avançar els conceptes moderns i la pràctica mitjançant conferències i trobades

§ Proporcionar oportunitats d¿aprenentatge i desenvolupament

§ Dur a terme i publicar recerques sobre els interessos prioritaris de la GRH

ESADE és partner acadèmic d¿AHRMIO, juntament amb la Cranfield School of Management (Regne Unit), l¿HEC School of Management (França) i la Wharton School (Estats Units).

Per a més informació: http://www.ahrmio.org/