L’objectiu de la trobada era suscitar la reflexió, la interiorització i l’apoderament del sistema de gestió del talent humà per competències, i establir un horitzó d’interpretació, anàlisi i aplicabilitat des de la normativitat i l’experiència de l’ESAP, en relació amb els models d’altres països.

S’adreçava a ministres de despatx; directors i subdirectors de departaments administratius; secretaris generals; caps d’oficines de planejament; caps de control intern; caps d’àrees de talent humà; membres de comissions de personal; autoritats municipals i departamentals, i els seus gabinets de govern; servidors públics vinculats als processos de gestió del talent humà en entitats dels àmbits nacional i territorial; representants dels sectors acadèmic i universitari, i altres ciutadans estudiosos del tema.

Per a més informació: http://esap.agasoluciones.com/index.html