En l’administració quebequesa, que és l’element de comparació, el govern i la majoria dels sindicats van arribar, al llarg de l’estiu de 2010, a un acord provisional pel que fa als paràmetres salarials que s’haurien d’aplicar des de l’1 d’abril de 2010 fins al 31 de març de 2015. Si els membres dels sindicats ratifiquen aquest acord provisional, s’augmentarà un 0,5 % el sou dels funcionaris de l’administració quebequesa de manera retroactiva, des de l’1 d’abril de 2010.

Quan es va imprimir aquesta edició de l’informe Rémunération des salariés. État et évolution comparés, els empleats regits pels nous convenis no havien ratificat l’acord ni s’havia fet cap pagament. Pel que fa a l’administració quebequesa, els índex salarials que s’han recollit i s’han comparat no mostren cap increment del 0,5 % amb relació als sous. Tanmateix, l’Institut segueix de ben a prop els moviments a l’entorn de la signatura de nous convenis col·lectius.

D’altra banda, l’anàlisi de l’evolució de les diferències, que es va reintroduir el 2008, enguany encara no tracta de les diferències salarials. Analitzar l’evolució de les diferències al llarg de cinc anys no sempre és possible, ja que les enquestes anteriors al 2007 feien servir una metodologia diferent. En la propera edició de l’informe, hi hauria d’haver, a més, l’anàlisi de l’evolució de les diferències amb relació al sou global.

L’Institut vol agrair les contribucions de les persones que han ajudat a redactar aquest informe, especialment als participants de l’Enquête sur la rémunération globale au Québec [Enquesta sobre el sou global al Quebec], als equips d’experts assessors i altres organismes, a més dels seus treballadors, en particular, a l’equip encarregat de la recollida de dades sobre el sou.

Gouvernement du Québec, Institut de la statistique du Québec (2011). Rémunération des salariés: État et évolution comparés 2010