Fins ara, les activitats de l''IDGP a Madrid s''havien centrat en la formació a mida i en la consolidació del diploma Funció Gerencial a les Administracions Públiques, des de la primera edició del qual ja hi han passat directius de diverses organitzacions públiques, com ara l’Ajuntament de Madrid, la Comunitat Autònoma de Madrid, AENA, la Xunta de Galícia, la Junta d’Andalusia, etc.  

La consolidació d’aquesta oferta a Madrid ha permès fer aquest salt qualitatiu i oferir, tant a Barcelona com a Madrid, un itinerari formatiu que situa la formació gerencial d’ESADE per al sector públic al mateix nivell que la que s’ofereix per al sector privat.

Rafael Català Polo, funcionari del Cos Superior de l’Administració Civil de l''Estat, que ha exercit altes responsabilitats com a directiu públic, és el director del diploma Funció Gerencial a les Administracions Públiques i un dels principals responsables de l’èxit en la consolidació de l’IDGP a la capital de l’Estat, i també és el director de l’EMPA Madrid.

El disseny de l’EMPA està pensat per tal de:

§  Donar resposta a les necessitats de les organitzacions públiques i els seus directius, que exigeixen un increment quantitatiu i qualitatiu de l’oferta de capacitació gerencial en el sector públic.

§  Facilitar la relació i l’intercanvi entre directius de diferents organitzacions del sector públic, precisament quan les necessitats de transversalitat, de gestió relacional i de treball en xarxa fan d’aquesta interacció un recurs estratègic per als sistemes públics.

§  Consolidar l’acreditació d’un cos de competències gerencials capaç de configurar-se com un estàndard d’excel·lència professional equivalent al paper que fa l’MBA al sector privat.

§  Facilitar la cooperació estratègica estable amb les principals administracions públiques.

§  Incorporar una perspectiva internacional, ja que estableix acords de col·laboració amb països com ara el Regne Unit, Dinamarca, Noruega i Alemanya.

El Màster s’adreça a persones que exerceixen tasques de direcció; a professionals que treballen en òrgans d’assessorament i que tenen responsabilitats en el disseny i en la implementació de polítiques, i també a persones amb potencial de promoció a llocs directius de qualsevol entitat del sector públic, independentment que hi tinguin una relació jurídica de caràcter funcionarial, laboral, polític o de confiança. Els participants han de tenir una titulació universitària superior i almenys cinc anys d''experiència professional qualificada.