Resum

La teoria dels quadres directius (upper echelons theory) assenyala que les característiques dels alts executius incideixen en les opcions estratègiques de les seves organitzacions. En aquest article, analitzem si les característiques dels alts directius marquen la diferència fins i tot en la col·laboració interorganitzativa en el sector públic. Utilitzant dades d'una enquesta a 228 alts executius de Catalunya, sotmetem a prova la teoria dels quadres directius i controlem els escenaris institucionals dels alts directius, com ara la grandària de l'organització i el sector en què opera, i també el context socioeconòmic. Els resultats empírics indiquen que la col·laboració es veu influïda per les característiques dels alts executius; concretament, el grau de col·laboració es veu afectat positivament per les seves qualificacions acadèmiques i la seva preocupació pel propi desenvolupament personal, i negativament per la seva edat.

Per establir correspondència amb l'autor, podeu adreçar-vos a: marc.esteve1@esade.edu

Marc Esteve és investigador de l'Institut de Governança i Direcció Pública (IGDP) d'ESADE. George Boyne és rector del College of Arts, Humanities and Social Sciences i professor de Gestió del Sector Públic a la Cardiff Business School. Vicenta Sierra és professora del Departament de Mètodes Quantitatius d'ESADE. Tamyko Ysa és professora de l'IGDP d'ESADE i investigadora principal del Grup de Recerca en Lideratge i Innovació en Gestió Pública (GLIGP).

Sobre JPART

El Journal of Public Administration Research and Theory és el número 1 en la categoria d'administració pública, amb un factor d'impacte de 3.192 durant cinc anys.

El Journal of Public Administration Research and Theory serveix de pont entre l'administració pública i els estudiosos de la gestió pública, d'una banda, i els estudis sobre les polítiques públiques, de l'altra. El seu propòsit multidisciplinari és el desenvolupament de les ciències de l'organització, administratives i polítiques, i la seva aplicació al govern i a la governança. El journal se centra en estudis diversos i rigorosos i publica els millors treballs conceptuals i empírics basats en la teoria que s'elaboren en aquest camp. El Journal of Public Administration Research and Theory és la revista oficial de la Public Management Research Association. Per a més informació: http://jpart.oxfordjournals.org/