Tamyko Ysa s’incorpora al Comitè Assessor de la Public-Private Platform de la Copenhagen Business School
La Public-Private Platform és una nova iniciativa que va crear la Copenhagen Business School la tardor de 2011. A partir d’una combinació de recerca interdisciplinària, docència i compromís públic, la plataforma vol ajudar a mobilitzar, fomentar i desenvolupar solucions importants per a la societat a problemes d’interès públic.
L’objectiu de la plataforma és promoure un diàleg sobre la divisió tradicional entre els sectors públic i privat, i facilitar així la creació de noves formes de diagnòstic i d’intervenció. La plataforma actuarà com un centre de coneixement essencial i aportarà una gran experiència interdisciplinària sobre el terreny canviant de les relacions publicoprivades.
Els membres del Comitè Assessor són:
-
Christian Bason (MindLab, Dinamarca)
-
Anthony Boardman (Sauder Business School, Universitat de British Columbia, Canadà)
-
Tony Bovaird (Universitat de Birmingham, Regne Unit)
-
Mitchell Dean (Universitat de Newcastle, Austràlia)
-
Patrick Le Gales (Centre National de la Recherche Cientifique, França)
-
Gerhard Hammerschmid (Hertie School of Governance, Alemanya)
-
Robert Hinnerskov (ISOBRO, Dinamarca)
-
Graeme Hodge (Universitat de Monash, Austràlia)
-
Kim Høegh (Capitol Region of Copenhagen, Dinamarca)
-
Renate Meyer (WU Vienna, Àustria)
-
Denise Meredyth (Royal Melbourne Institute of Technology, Austràlia)
-
Janet Newman (The Open University, Regne Unit)
-
Ole Qvist Pedersen (Falck, Dinamarca)
-
Michael Power (London School of Economics and Political Science, Regne Unit)
-
Malene Natascha Radcliffe (Centre d’Art Contemporani Den Frie, Dinamarca)
-
Anna Yeatman (Universitat de Western Sydney, Austràlia)
-
Tamyko Ysa (ESADE, Espanya)
En trobareu més informació a: http://www.cbs.dk/publicprivateplatform
Tamyko Ysa és professora de l’Institut de Governança i Direcció Pública (IGDP) i investigadora principal del Grup de Recerca en Lideratge i Innovació en Gestió Pública (GLIGP).
És obligatori estar registrat per comentar.
Fes clic aquí per registrar-te i rebre la nostra newsletter.
Fes clic aquí per accedir.