La visita, que va tenir lloc l’11 de juny de 2026, va començar a l’auditori, on Adrià Comella, director gerent de l’Hospital, va presentar el pla estratègic 2022-2030, anomenat Més Sant Pau, que té com a objectiu assolir millors resultats en salut i oferir la millor experiència d’usuari.

Comella va destacar la importància de gestionar adequadament la cultura del canvi. En aquest sentit, es va crear un nou organigrama general de la institució, estructurat en tres grans blocs: àmbits de suport, àmbits d’impuls estratègic i àmbits de transformació i innovació, tots al servei de la funció nuclear de l’Hospital. El pla es va elaborar a partir d’un ampli procés d’escolta activa, complementat amb una enquesta bianual de clima laboral destinada a avaluar el grau de satisfacció de tot el personal. Comella també va presentar alguns dels resultats de la implementació del pla estratègic, com ara la modernització de les instal·lacions, la incorporació de la perspectiva de gènere en l’atenció hospitalària i la millora del clima laboral percebuda pels treballadors i les treballadores.

Seguidament, els participants, acompanyats per altres directius de l’Hospital, van visitar algunes de les instal·lacions que han estat transformades, com la unitat de fabricació de pròtesis personalitzades mitjançant impressió 3D, l’àrea d’enginyeria mèdica i els quiròfans, entre altres espais. En aquests últims, van poder observar el funcionament d’un sistema robòtic da Vinci d’accés únic, que permet als professionals de la cirurgia dur a terme intervencions quirúrgiques complexes mitjançant una sola incisió en el cos del pacient. Aquesta tècnica redueix les possibles complicacions postoperatòries associades a incisions més àmplies o a intervencions més invasives.

Finalment, els participants van visitar l’heliport de l’Hospital, des d’on van poder gaudir de les vistes dels pavellons modernistes.