Castellbisbal reconeguda per la seva gestió mediambiental
Castellbisbal rep el reconeixement de l¿Estat i de la Generalitat de Catalunya per la gestió dels residus
La Fundació Ford va crear el Programa Lideratge per al Canvi Social com una intervenció de suport als líders que treballen en comunitats i per a fer més visible aquesta mena de lideratge als EUA. El lideratge sorgeix en la mesura que un grup de persones intenta canviar alguna cosa i construeix col·lectivament les condicions per a fer-ho. El passat 21 de setembre de 2004, Sònia Ospina dictà una conferència amb el mateix títol que aquest article, Lideratge per al canvi social, en el marc de l¿acte de lliurament de diplomes de la cinquena edició del curs Funció Gerencial a les Organitzacions No Governamentals (FGONG).
La mort, sobtada i inesperada, de Samuel Husenman el mes de juny passat, va commocionar la comunitat acadèmica d¿ESADE. L'acte commemoratiu celebrat a l'auditori va posar de manifest l'extensió de l'impacte i la intensitat de les emocions que aquesta desaparició prematura va causar a tots els estaments de la institució. Aleshores ja es va dir gairebé tot sobre la figura, tant humana com professional, de Samuel. Menys coneguda, però igualment rellevant, és la seva vinculació amb temes, activitats i programes relacionats amb el sector públic.
La multiculturalitat planteja reptes a les societats democràtiques avançades (Parekh, 2000) i requereix integrar elements culturals en el disseny de les polítiques i els programes públics que reflecteixin la identitat de les poblacions a les quals s'adrecen (Inkeless, 2000), tenint en compte, principalment, el seu capital social.
Darrerament, des de diferents àmbits relacionats amb la gestió pública, s¿ha plantejat un debat teòric sobre el model directiu en l'àmbit local. De manera molt reduccionista podríem dir que alguns defensen una visió més gerencialista mentre altres s'inclinen per una visió més ¿política¿, en què l¿objectiu fonamental és ¿repolititzar¿ l¿Administració local