Lab
Lab 1
Lab 2
Lab 3
Lab 4
Lab 5

Resultados para la busqueda:

Continuïtat, canvi i reptes en el govern municipal a Suècia

Continuïtat, canvi i reptes en el govern municipal a Suècia

Les tendències actuals de desenvolupament del modern govern municipal es pot descriure per mitjà de tres fases que són habituals en la recerca en management: la governança jeràrquica, la governança del mercat i la governança en xarxa. L’objectiu d’aquesta presentació és proporcionar exemples de com es manifesten aquestes tres formes de govern en les comunitats sueques, com també de les tensions i els conflictes que sorgeixen entre elles.

30-09-2009 Stig Montin 0
El nou món familiar de la gestió del personal públic

El nou món familiar de la gestió del personal públic

La gestió del personal públic es manté en el temps i, alhora, canvia constantment. Es pot considerar que perdura per raó de les especialitzacions funcionals en aquest àmbit, i els nivells d’ocupació en el sector públic als Estats Units s’han mantingut relativament estables. En general, els empleats del sector públic encara mantenen una responsabilitat principal en la prestació i la supervisió de la majoria dels serveis públics. A més, la majoria dels governs encara fan servir els sistemes de la funció pública que es van establir fa més d’un segle per assolir la neutralitat professional basada en els principis de mèrit i transparència. Els gestors de personal i els especialistes continuen acomplint uns rols crítics a tots els nivells de govern, i els seus coneixements i habilitats continuen regulant i ajudant els directius que acompleixen diàriament la majoria de les funcions de personal. Tanmateix, si bé aquestes funcions perduren, la forma com s’acompleixen canvia constantment a causa de les contínues modificacions fonamentals que es produeixen en les característiques de les plantilles, en els valors polítics i en les tecnologies disponibles. Aquestes impulsen una realineació fonamental de les funcions de personal cap a la direcció estratègica dels recursos humans, basada en el l’acompliment, i, en conseqüència, també canvien les competències tècniques, professionals i ètiques que s’exigeixen als gestors, als especialistes i als supervisors en matèria de recursos humans.

30-09-2009 Donald E. Klingner, John Nalbandian i Jared J. Llorens 0

"L'acord estratègic per a la competitivitat a Catalunya: un cas publicoprivat de negociació i seguiment de compromisos"

Acte amb motiu de la presentació del Relat Partners núm. 3. Dijous, 16 de juliol de 2009, de les 12.00 a les 14.00 h, espai ESADEFORUM, Barcelona

30-09-2009 Redacció 0

Sopar-col·loqui: "Europa a la cruïlla", amb Juan Fernando López Aguilar, candidat del PSOE al Parlament Europeu, president de la Comissió d'Administracions Públiques al Congrés i exministre de Justícia

El Club Direcció Pública ESADE Alumni va organitzar l’1 d’abril passat, a Madrid, un sopar-col·loqui amb Juan Fernando López Aguilar, candidat del PSOE al Parlament Europeu, president de la Comissió d'Administracions Públiques al Congrés i exministre de Justícia.

30-09-2009 Redacció 0
Angel Saz-Carranza i Marc Esteve participen a la trobada anual de l’Academy of Management. Chicago, 7-11 d’agost de 2009

Angel Saz-Carranza i Marc Esteve participen a la trobada anual de l’Academy of Management. Chicago, 7-11 d’agost de 2009

La trobada anual de l’Academy of Management va tenir lloc a Chicago, Illinois, els dies 7 a 11 d’agost de 2009. Més de 10.000 membres van assistir a la trobada, per estudiar un programa integrat per prop de 1.600 sessions. El tema de la conferència, “La gestió verda importa” (“Green Management Matters”), va proporcionar una base per a molts actes i sessions molt interessants, centrades en com la docència, la recerca i el servei poden conformar i ser conformats per la preocupació creixent de la societat per una administració responsable de l’entorn natural. Van assistir a l’acte Àngel Saz-Carranza i Marc Esteve, membres de l’IGDP d’ESADE.

30-09-2009 Redacció 0
Francisco Longo, membre del Comitè d’Experts en Administració Pública de les Nacions Unides

Francisco Longo, membre del Comitè d’Experts en Administració Pública de les Nacions Unides

Francisco Longo, director de l’Institut de Governança i Direcció Pública (IGDP) d’ESADE, va ser nomenat pel secretari general de les Nacions Unides un dels 24 experts mundials al servei del Comitè d’Experts en Administració Pública (CEPA), per a un mandat de quatre anys que comença l’1 de gener de 2010 i expirarà el 31 de desembre de 2013.

30-09-2009 Redacció 0
Utilitzem cookies 🍪 pròpies i de tercers per a fins analítics i per mostrar-te publicitat personalitzada o a partir dels teus hàbits de navegació. Pots acceptar totes les cookies polsant el botó “Acceptar”; no obstant això, pots visitar la configuració de cookies al teu navegador per proporcionar un consentiment controlat. Pots canviar la configuració o obtenir més informació consultant la Política de Cookies.
Acceptar Rebutjar Configurar