Sonia Ospina és professora associada de Política i Gestió Pública i directora acadèmica del Research Center for Leadership in Action de la Wagner School of Public Service (New York University). Així mateix, és membre del Grup de Recerca en Lideratge i Innovació en la Gestió Pública (GLIGP) d’ESADE.
El Grup de Recerca en Lideratge i Innovació en la Gestió Pública (GLIGP) d’ESADE, en el marc de l’Institut de Governança i Direcció Pública (IGDP) d’ESADE, ha organitzat recentment seminaris de recerca amb els professors Víctor Lapuente i H. Brinton Milward. Aquests dos darrers seminaris completen el cicle de l’any 2009, que també ha comptat amb la participació dels professors Colin Talbot, Michael Barzelay, Robert Agranoff i Les Metcalfe.
Durant les dues últimes dècades, s’ha prestat una atenció considerable als règims de gestió i mesura del rendiment al sector públic, que modelen els resultats financers i no financers i vinculen el pressupost amb indicadors específics de la producció i dels resultats. La pregunta encara és com s’ha de descriure i manejar el volum adequat d’informació sobre el rendiment, que tingui un nivell de validesa adequat, i com obtenir, a partir d’aquí, sistemes de gestió basats en aquesta base d’informació extensa.
