L’Administració pública s’enfronta a transformacions profundes. Percebuda durant molt temps com a lenta, rígida i gens receptiva a la innovació, ara s’està veient obligada a evolucionar per l’efecte de múltiples pressions: la crisi pressupostària, la desconfiança ciutadana, la transició digital i les demandes creixents de transparència i acompliment.
Els membres del Public Management Lab, amb la finalitat d’analitzar els reptes principals dels serveis públics i identificar els objectius i les palanques de canvi més importants per garantir el futur de la gestió pública, han realitzat dues sessions de treball, de les quals presentem les aportacions principals en aquest document resum.
Formen part de la comissió Marc Esteve, director d’EsadeGov, com a vocal del grup “Els instruments d’avaluació de les polítiques públiques”, Mònica Reig, directora associada d’EsadeGov, membre del grup “El sector públic com a generador d’activitat econòmica i la col·laboració amb sector social, cívic i privat” i Pedro Rey, investigador d’EsadeGov, membre del grup “Els instruments d’avaluació de les polítiques públiques”.
El Fòrum d’Entitats per la Reforma de l’Administració (FERA), del qual és membre fundador el Club de Direcció Pública Esade Alumni, va promoure aquest acord que es va presentar al Saló Cònsols de la Llotja de Mar de Barcelona.
