Ressenya del llibre: Privatizing Education
Privatizing Education: Can The Market Place Deliver Choice, Efficiency, Equity and Social Cohesion? Henry M. Levin (ed.). Westview Press, 2001.
Amb només un any d'existència, més de 10.000 professionals i acadèmics d'arreu del món ja reben el butlletí electrònic de l'Institut de Direcció i Gestió Pública d'ESADE. En aquests primers quatre números, PUBLIC ha tingut la col·laboració d¿algunes de les plomes més prestigioses de l¿àmbit nacional i internacional.
Montserrat Tura, consellera d'Interior de la Generalitat de Catalunya; José M.ª Castellano, conseller delegat d'Inditex; Ignasi Carreras, director d'Intermón Oxfam; Carlos Losada, director general d'ESADE, i Alfred Vernis, professor d'ESADE, van presentar ahir, a ESADE Barcelona, el llibre Los retos en la gestión de las organizaciones no lucrativas, escrit per Alfred Vernis, Maria Iglesias, Beatriz Sanz i Ángel Saz.
Jordi Pujol, expresident de la Generalitat de Catalunya, va tornar a ESADE, trenta anys després d'haver-hi pronunciat una conferència que va tenir una influència considerable en els cercles socials del final del franquisme, per reflexionar sobre el present i futur del país. L'expresident escriu per a PUBLIC sobre aquesta qüestió. 'Hi ha coses que ara s’han de fer, i que s’han de dir i que s’hi ha de reflexionar. El títol de la conferència és "Reflexions que ara toca fer". Coses que no són pròpiament polítiques, i que no són espectaculars, ni criden gaire l’atenció, i que tampoc no són d’efectes immediats (coses situades més en el camp de les idees, dels valors i de les actituds), però que acaben incidint molt en la política, en l’economia i, sobretot, en el conjunt de la societat i del país. I que, si això no es treballa bé, el país s’encallarà. El país s’encallarà. El país s'encallarà si segons quines coses no es resolen bé, i no només polítiques. I perdrà confiança. Doncs bé, a dir, i fins i tot a fer, alguna d’aquestes coses potser sí que hi puc contribuir.'
La capacitat crítica del nou formulador de polítiques és aquella que li permet saber per què no és possible arribar a una meta determinada i quina és la resposta apropiada a aquesta mancança detectada. Això implica capacitats de gestió de coneixement dins i fora de l¿organització molt destacades.