Polítiques públiques en matèria de responsabilitat social de l’empresa: el paper dels governs a Europa
Laura Albareda, Josep M. Lozano i Tamyko Ysa, Journal of Business Ethics, volum 74, número 4, setembre 2007.
Inter Faculty Group in Public Management and Governance: CEMS Blocked Seminar 2007. Del 10 al 15 de setembre del 2007, Wirtschaftsuniversität Wien, Viena. Tamyko Ysa, conferenciant de l'Institut de Direcció i Gestió Pública i investigadora principal del Grup de Recerca en Lideratge i Innovació en la Gestió Pública (GLIGP), és membre de l'Inter Faculty Group.
Els dies 20 i 21 de setembre, el professor Dong Keyong, degà de la School of Public Administration de la Renmin University of China (RUC), va fer una visita institucional a ESADE i, en particular, a l'Institut de Direcció i Gestió Pública (IDGP). El professor Keyong va intercanviar experiències i inquietuds amb diversos responsables de l'escola de negocis, entre els quals destaca Xavier Mendoza, degà d'ESADE Business School i membre de l'IDGP. Seguidament va tenir una reunió de treball amb Pere Puig, Tamyko Ysa, Eduard Gil i Joat Henrich, membres de l'IDGP, en què també va participar Ying Ying Zhang, investigadora d'ESADE i experta en les relacions entre Europa i la Xina.
La Divisió d'Administració Pública del CIDE (Mèxic), en col·laboració amb reconegudes institucions acadèmiques d'Europa i els Estats Units, ha organitzat una sèrie de cursos curts d'estiu especialitzats en temes fonamentals de l'agenda pública nacional. Aquests cursos sobre política pública combinen elements teòrics, estudis de cas i tallers per tal d'oferir una visió integral del debat i l'experiència internacionals, com també de la contribució al millor desenvolupament de l'agenda de política pública del país.
Les qüestions clau plantejades als professionals per a l'elaboració d'aquest informe feien referència als convenis per a alts funcionaris que són, en primer lloc, més útils a l'hora de garantir que aquests compleixen els propis criteris d'acompliment i, en segon lloc, que milloren l'aportació dels seus organismes/departaments/ministeris al compliment dels estàndards governamentals en general. Les respostes sobre com facilitar l'acompliment es podrien classificar en tres apartats molt amplis: convenis de nomenament i de promoció, retenció del personal competent i enfocaments directius que comporten en ús d'objectius específics vinculats a règims d'acompliment en el sector públic.