La dinàmica de les xarxes público-privades: obrir la caixa negra

La dinàmica de les xarxes público-privades: obrir la caixa negra

En els darrers anys, moltes activitats públiques, de l'atenció sanitària a l'exercici de la força violenta (Singer, 2004), i dels projectes en infraestructures a les detencions, estan sent coordinades a través de partenariats entre agències governamentals i empreses del sector privat. Si bé la retòrica sobre les virtuts de la cooperació público-privada continua sent optimista, hi ha grans evidències de projectes abandonats, que acumulen retards de diversos anys i el cost dels quals excedeix el que s'havia pressupostat. Segurament, molts projectes público-privats són objecte d'una gran atenció mediàtica, a causa de la gran importància que sovint tenen, especialment quan els seus resultats són inferiors als esperats o quan fracassen. Així, per exemple, el Govern dels Estats Units va passar per una situació compromesa al setembre d'aquest mateix any en saber-se que guàrdies privats de seguretat d'una empresa militar privada nord-americana havien assassinat onze civils iraquians mentre protegien un comboi diplomàtic (AP, 2007). En aquest breu article se sosté que calen nous enfocaments per abordar les lògiques i les dinàmiques organitzatives d'ambdós tipus d'organitzacions, per tal de poder-ne comprendre els models de cooperació, els problemes i el rendiment final.

Les vies de la innovació pública a l'era global. La flexeguretat nòrdica

Les vies de la innovació pública a l'era global. La flexeguretat nòrdica

Al meu últim llibre (2007), titulat Paths of Public Innovation in the Global Age. Lessons from Scandinavia [Les vies de la innovació pública a l'era global. Lliçons d'Escandinàvia], publicat per Edward Elgar, analitzo els models d'estats del benestar que interactuen a Europa. En concret, analitzo com les idees sobre el canvi i la renovació organitzacional traspassen les fronteres nacionals i, en conseqüència, es tradueixen d'un model social a altre (Røvik, 2007). Sigui com sigui, és important deixar que els valors, les normes, la identitat i la tradició administrativa propis s'incorporin en aquesta translació d'idees, des d'un enfocament participatiu. L'estil cooperatiu i negociador es considera que és una condició necessària per a una translació innovadora de les idees. Aquest estil es postula com el dominant i intrínsec del model social contemporani dels països nòrdics. La combinació nòrdica d'un mercat laboral flexible i una política de seguretat social es considera una innovació pública en aquest context i ha generat un camí dependent del model d'Estat del benestar escandinau tradicional, en el marc de l'estratègia de modernització (EPC Working Paper, 2005).

Alguns dels articles de professors de l'IDGP publicats darrerament a la premsa

Alguns dels articles de professors de l'IDGP publicats darrerament a la premsa

Annexats en format PDF (en versió original)

Espavila't, Fernández; som la riota de la productivitat europea !

    Forges cada dia a: www.elpais.es [...]

Activitats del Club de Direcció Pública. Estiu-tardor de 2007

Activitats del Club de Direcció Pública. Estiu-tardor de 2007

El passat 12 de juliol, va tenir lloc l'activitat lúdica Nit Astronomicogastronòmica a l'Observatori Fabra. El dia 23 d'Octubre es va celebrar el sopar-col·loqui "Llei de barris. Transformació social per mitjà de la transformació urbanística" amb Joaquim Nadal, conseller de Política Territorial i Obres Públiques. El dia 24 d'Octubre va tenir lloc al Parc Zoològic de Barcelona l'acte de presentació del llibre Fauna S.A., de Jesús Fernández (EMPA 2005). L'acte el va organitzar el Club Direcció Pública ESADE Alumni, juntament amb RBA Nueva Empresa i el Zoo de Barcelona.

Entendre la dinàmica del lideratge en diferents escenaris

Entendre la dinàmica del lideratge en diferents escenaris

El lideratge és un concepte tan ampli, i aplicable a escenaris tan diferents, que resulta impossible proporcionar-ne un assessorament i una formació concrets, o analitzar-lo si no es defineix i s'estudia d'una manera més limitada. Aquest breu article revisa alguns dels tipus principals de lideratge i després se centra més concretament en un de sol: el lideratge administratiu en l'àmbit públic.

Utilitzem cookies 🍪 pròpies i de tercers per a fins analítics i per mostrar-te publicitat personalitzada o a partir dels teus hàbits de navegació. Pots acceptar totes les cookies polsant el botó “Acceptar”; no obstant això, pots visitar la configuració de cookies al teu navegador per proporcionar un consentiment controlat. Pots canviar la configuració o obtenir més informació consultant la Política de Cookies.