L'objectiu del premi EPSA és aplegar els millors i més innovadors actors del sector públic europeu. Perquè, al capdavall, els resultats administratius més destacats es produeixen en condicions diverses dins d'Europa. L'objectiu del premi EPSA, com a primera plataforma d'aprenentatge paneuropea per a l'administració pública, és fer que aquesta valuosa experiència sigui transparent i útil.
Resulta difícil governar per al futur. No només perquè hi ha força incerteses a l'hora de fer una previsió, sinó també perquè els governs es veuen obstaculitzats pel curt termini del cicle electoral. Tanmateix, és important governar per al futur. El futur estarà configurat per les decisions que prengui el Govern. Les polítiques que s'acordin ara afectaran les vides de la pròxima generació i de les generacions futures.
Ressenya del llibre a: International Public Management Journal, vol. 10, Issue 1, gener del 2007, p. 123-125.
Aquest document respon a un encàrrec de la Fundació Jaume Bofill d'elaborar un text de base per a la discussió sobre "el centre docent" dins del seminari "El servei educatiu a Catalunya i els seus professionals". Ha estat elaborat sense cap pretensió acadèmica i amb l'únic objecte d'estimular i sistematitzar el debat dels participants en el seminari. Per això, empra un to més aviat propositiu que no pas argumentatiu, alhora que l'extensió, necessàriament limitada, el priva de matisos que serien propis d'una altra finalitat. Formalment, s'ha organitzat el text en paràgrafs numerats per tal de facilitar-ne les referències en el decurs de la discussió.
Manel Peiró, professor de l'Institut de Direcció i Gestió Pública (IDGP) i director del programa Direcció de Serveis Integrats de Salut (DSIS) d'ESADE, ja és doctor en Ciències del Management (PhD in Management Sciences) i ha obtingut la qualificació d'excel·lent cum laude per aquest treball.
" />
